Директива 1

28 апреля холдинг «Белорусская цементная компания» присоединяется к празднованию Всемирного дня охраны труда.

40 лет назад, 26 апреля 1986 г. произошла авария на Чернобыльской АЭС, крупнейшая в истории атомной энергетики, повлекшая за собой масштабные экономические и социально-психологические последствия. Она затронула все сферы жизни: производство, медицину, науку, экономику и экологию. Беларусь пострадала больше других стран.

Представьте: рабочий день в самом разгаре, телефон звонит, и вежливый голос сообщает, что на ваше имя в центральном отделении «Белпочты» лежит заказное письмо – и его нужно перенаправить в ближайшее к вам отделение. Звучит невинно? Именно на это и рассчитывают мошенники.

Всемирный день здоровья ежегодно отмечается 7 апреля. Эту дату выбрали в честь дня создания в 1948 году Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), когда был подписан устав организации. Ежегодное проведение Дня здоровья стало традицией с 1950 года.

Злоупотребление наркотиками и алкоголем, известное с древнейших времен, сейчас распространилось в размерах, тревожащих всю мировую общественность. Наркомания превратилась в социальное бедствие.

Систему ядерной и радиационной безопасности в Республике Беларусь характеризуют:

Вопросы промышленной безопасности в Республике Беларусь находятся на постоянном контроле государства. Сегодня, как никогда, актуально звучат требования Директивы Президента №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

Весна — самодостаточное время года, которое дарит для водителей множество приятных моментов, но в то же время поражает особенными сложностями на дорогах. Переход от зимних условий к весенним требует от водителей особого внимания и осторожности.

Огонь — давний друг человечества, но в руках беспечных он превращается в беспощадного врага. Ежегодно в Беларуси спасатели ликвидируют тысячи пожаров, и, несмотря на активную профилактику МЧС, значительная их часть происходит по причинам, которых можно было избежать.

Здоровый образ жизни является важным аспектом жизнедеятельности современного общества, особенно среди молодежи.

Трудовой распорядок представляет собой систему норм, регулирующих поведение работников во время исполнения ими трудовых обязанностей. Эти нормы определяют права и обязанности работников, порядок взаимодействия в коллективе и обязательны для исполнения всеми сотрудниками организации.

Представьте: вы скачали бесплатное приложение, пользовались им несколько дней, а потом ваш телефон превратился в дорогой кусок стекла и металла. И чтобы вернуть его к жизни, у вас требуют деньги. Звучит как сюжет триллера? К сожалению, это реальная схема мошенников, жертвами которой уже стали многие пользователи iPhone по всему миру, в том числе и в Республике Беларусь.

С наступлением зимнего периода транспортная отрасль сталкивается с серьезными вызовами. Гололед, метели и сокращение светового дня требуют от руководителей предприятий и водителей не просто бдительности, а системного подхода к обеспечению транспортной безопасности (ТБ).

Углубленный взгляд на физические вредные производственные факторы и системную защиту здоровья

Плохие привычки – главная беда сегодняшнего мира. Табак и чрезмерное пьянство наносят колоссальный ущерб не только зависимым, но и их близким, всему окружению.

Невидимый фактор риска

В системе охраны труда традиционно основное внимание уделяется техническим и организационным факторам безопасности. Однако психофизиологическое состояние работника зачастую становится тем «спусковым крючком», который превращает потенциальную опасность в реальную трагедию. В современной производственной среде, характеризующейся высокой интенсивностью, сложностью технологий и постоянным стрессом, понимание психофизиологических факторов и управление ими становится ключевым элементом профилактики травматизма.

Будьте начеку: в Беларуси активизировалась опасная схема обмана, которая может коснуться каждого.

Здоровье – это ценнейший ресурс, который зачастую требует заботы и внимания. Однако поддерживать его – не всегда сложно. Иногда достаточно небольших, последовательных и осознанных шагов, чтобы почувствовать себя лучше, энергичнее и бодрее.

Трудовая дисциплина – один из ключевых элементов стабильной и эффективной работы любой организации. Законодательство Республики Беларусь четко регламентирует, кто, в каких случаях и в каком порядке вправе применять дисциплинарные взыскания к работникам.